事業主利用規約

この規約は，株式会社ハイペリオン（以下，「弊社」といいます）が運営するウェブサイト，アプリケーションソフトその他の電子媒体「ハイマッチ」（以下，「本システム」といいます。）を通じて提供される求人広告に関する全てのサービス（以下，「本サービス」といいます。）について，弊社と本サービスを利用して求人を行う者（以下，「事業主」といいます。）との間の権利義務関係を定めるものです。
本システムの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

本規約で用いる用語を以下のとおり定義します。

本サービスを利用しようとする事業主は，本システムの利用契約を締結したうえで，本サービスの個別契約を締結するものとします。

登録事業主は，弊社より付与されたＩＤ及びパスワード（以下，「アカウント」と総称します。）を適切に管理及び保管するものとし，第三者に対する開示，貸与，譲渡，名義変更その他の処分はできません。なお，登録事業主のアカウントが利用された行為については，当該登録事業主自身の行為とみなします。

本サービスを構成する各サービスの個別契約は，以下の各号のとおり成立するものとします。

月額課金サービスと、有料チケットの利用料金は以下の通りとします。

月額課金サービスと有料チケットの利用期間は以下の通りとします。

登録事業主は、弊社が定めるところにより、本サービスの利用に伴い生じる利用料に消費税等を加えた金額を、弊社が別途指定する方法により弊社に対して支払うものとします。

登録事業主が本サービスの利用の停止を希望する場合は，登録事業主がアカウントを用いて本システムの管理画面で利用停止の設定を実施してください。

以下のいずれかに該当する場合には，事前の通知なく，本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。

弊社は，弊社の都合により，事前の通知なく，本サービスの内容や仕様を変更（サービスとしての同一性を維持しつつ，本サービスの内容や仕様の全部又は一部について，異なる内容や仕様とすることをいいます。）することができます。

弊社が事業主に対して行う本サービスについての一切の通知は，本システム上又は事業主が登録したメールアドレス宛ての電子メールその他弊社が適切と判断する方法により行います。

弊社は，本規約を予告なく任意に変更できるものとします。弊社は，本規約を変更した場合には，事業主にその旨通知するものとし，当該通知の効力発生後，事業主が本サービスを利用（本システムへのアクセス，本システム上でのログイン，ログイン後の管理画面の操作その他本サービスに関連し若しくは本サービスを介して事業主が行う一切の活動をいいます。以下，同様とします。）した場合には，事業主は，本規約の変更に同意したものとみなします。なお，本規約に基づいて現に発生している権利義務は，新規約に特段の定めがない限り，新規約による影響を受けないものとします。

本システム，本サービスに掲載された情報，商標，デザインなどの著作権を含む知的財産権（事業主が本サービスの利用開始前に有していたものを除き，知的財産権を受ける権利，ノウハウ等の財産的価値を有する権利を含みます。以下同様とします。）は，全て弊社又は弊社に許諾を与えた第三者に帰属します。事業主は，弊社の事前の承諾を得ることなく，自己が知的財産権を有するもの以外について使用，複製，改変し，又は本システムを逆アセンブル，逆コンパイル，リバースエンジニアリング等しないものとします。また，事業主登録は，本規約に明記されたものを除き，本システム又は本サービスに関する弊社の知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。

弊社は，事業主情報，採用ステータスその他求職者と事業主間で送受信される情報一切を，本サービスを含む弊社が行うサービスの運営に必要な範囲で，本契約中及びその終了後も，閲覧または謄写することができます。

弊社及び事業主は，本システム及び本サービスに関する情報及び機密情報である旨を書面で明示して開示された情報（以下，「機密情報」といいます。）を，機密として保持し，開示された目的以外には利用せず，また，第三者に開示・漏えいせず（本規約に別途定める場合を除きます。），善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。ただし，以下の情報に関してはこの限りではありません。

事業主は，本サービスを通じて取得された個人情報（個人情報の保護に関する法律に規定される「個人情報」及び求職者のプライバシーに関する情報の総称とします。以下同様とします。）を，個人情報の保護に関する法律及び同法施行令並びに関係省庁による同法に関するガイドライン等，個人情報保護に関する一切の法規に従い適正に取り扱い，善良なる管理者の注意義務をもって管理するものとし，弊社の事前の承諾なく事業主以外の第三者に提供すること，及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。

事業主は，弊社が別途定める「プライバシーポリシー」（利用ガイドライン等に該当するものであり，本規約の一部として適用されます。）について同意のうえ，事業主の個人情報を弊社に提供するものとします。なお，弊社が取得した事業主の個人情報は，弊社のプライバシーポリシーに従って適正に管理されます。

弊社が指定した代理店を通して本サービスを利用する事業主は，弊社が当該代理店に対し，弊社が保有する求人企業情報（「平均採用単価」「応募人数」「採用人数」「採用取消人数」「掲載数」等の情報を含みますが，これらに限定されません。）を提供することを予め承諾するものとします。

弊社は現在及び将来にわたり，本サービスの業務を遂行し，あるいは事業を拡充するために，継続的に第三者たる企業，組織又は団体と業務委託・提携等を行うことができるものとします。なお，この場合，当該第三者にも弊社が第１４条及び第１５条負う義務を遵守させるものとします。

弊社は，現在及び将来にわたり，本システム及び本サービスの成果の拡充を目的として，事業主に通知することなく，弊社が運営する別の求人媒体又は第三者たる企業，組織若しくは団体が運営する求人媒体（以下，本条において「他媒体」といいます。）に事業主の求人広告を転載することができるものとします。

本システム上の求人広告については，事業主の責任において掲載するものとし，求人広告に関する問い合わせ，クレーム等の一切について事業主の費用と責任において対応するものとします。なお，事業主は，以下の各号に該当する求人広告を掲載してはならないものとし，また，別途弊社が定める利用ガイドライン等を遵守するものとします。

弊社は，求職者につき，その身元，表明された事由の真実性，法律上の資格の有無（本邦の在留資格を含みますが，これに限定されません。）について，一切保証しません。

事業主が次の各号に一つでも該当する場合，弊社は何ら催告なく直ちに，本契約の全部若しくは一部を解除し（事業主登録の抹消を含みます），又は事業主の本サービスの全部又は一部の利用を禁止することができるものとします。

弊社及び事業主は，相手方に対し，本サービスの利用申請時に，当該時点及び本契約有効期間中，自己，その役員及び従業員（以下，本条において，あわせて「役員等」といいます。）が，反社会的勢力等でないことを誓約するものとします。

事業主が本規約のいずれかの条項に違反し，又は不正若しくは違法な行為を行ったことにより弊社に損害が生じた場合，事業主はその一切の損害（弁護士費用，弊社又は本サービスの信用，イメージ等の回復に要する費用等の一切を含みます。）を弊社に賠償する責を負います。

事業主は，本契約上の地位及び本契約に基づいて生じる権利義務の全部又は一部を，弊社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等の処分をし，引き受けさせ，又は担保に供することはできません。

本規約のいずれかの条項又はその一部が，管轄権を有する裁判所により，違法，無効，又は執行不能と判断された場合であっても，残部はその後も有効に存続します。また，違法，無効，又は執行不能と判断された条項若しくは部分についても，当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項若しくは部分と置き換えて適用し，又は当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

本規約は，本サービスに関して，本契約締結時における弊社・事業主間の全ての合意を包含するものであり，本契約締結以前における弊社・事業主間の明示又は黙示の合意，協議，申入れ，各種資料等は，本規約の内容と相違する場合には，効力を有しません。なお，本契約の内容を変更する場合は，本規約に別途定める場合を除き，書面による合意によらなければならないものとします。

弊社及び事業主は，本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には，互いに信義誠実の原則に従って協議の上，速やかに解決を図るものとします。

本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし，本規約に起因し又は関連する一切の紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。